厚沢部町が保健師を随時募集

厚沢部町が保健師職を随時募集という形で公募している背景には、高齢化率42.9%という人口構造がある。通常採用試験の年1回募集ではなく「随時」としているのは、欠員補充の緊急性または定員確保の困難さを示唆する。

9町の中で人口3,130人と最小水準に近い厚沢部町において、保健師は高齢者の在宅医療支援・特定健診・乳幼児健診を担う。メークイン産地として農業従事者の多い同町では農作業由来の疾患対応も含まれ、1人あたりの業務カバー範囲は都市部より広くなる構造にある。

「素敵な過疎のまち」スローガンのもと子育て世代誘致を進める町が保育料無償化等の施策を展開しているが、それを機能させる保健・医療の人的基盤が不足すれば、施策の実効性は下がる。専門職の確保は子育て施策の前提条件でもある。

採用の成否を測る指標は、令和9年度開始までに保健師が充足されるかどうかである。随時募集が長期化すれば欠員状態での業務継続を意味し、残存職員の負荷と住民サービスの質に直接影響する。